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HR 컨설팅


▶ 채용 절차

1. 고객사 인재 발굴 요청
2. 맞춤형 인재 발굴
3. 1차 이력서 검토
4. 2차 전화 인터뷰
5. 3차 심층 인터뷰
6. 이력 검증 및 평판조회
7. 취업 비자 신청
8. 출국 관련 프로세스 지원
9. 입사 후 3개월 사후관리


▶ 비티엔 HR 서비스의 장점
  • 독자적인 Local Network를 활용한 차별화된 DB관리
  • 국내외 인도관련 전문가 pool 확보
  • 기업의 특성을 고려한 최적화 된 맞춤형 인재 추천
  • 3단계 인터뷰를 통한 사전 검증 및 입사 후 3개월의 사후관리
  • 정부공공기관을 비롯 대기업, 중소기업을 위한 인재알선 경험 풍부
  • 노무관리 지원 및 자문